ေဆးရံုေဆးခန္းမ်ား၌ အခမဲ႔ေဆးကုသခြင္႔ရွိသည္႔ လူမႈဖူလံုေရး အာမခံလုပ္သားမ်ား

လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာန၌အာမခံထားသူမ်ားအေနျဖင္႔ အဆိုပါ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုထားသည့္ ေဆးရံု ၊ ေဆးခန္းမ်ားတြင္ အခမဲ့သြားေရာက္ေဆးကုသႏိုင္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။

လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုထားျခင္းမရွိေသာ ေဆးရံု၊ ေဆးခန္းမ်ားတြင္ သြားေရာက္ေဆးကုသမည္ဆုိပါက လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ သတ္မွတ္ႏႈန္းထားအတိုင္း ျပန္လည္ကာ ေဆးကုသစရိတ္ ေပးအပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ ေဆးဌာနမွဴး ေဒၚခင္ႏြဲ႕ေဌးက ဆုိသည္။

“စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ထားတဲ့ ဘယ္ေဆးရံုမွာပဲကုကု အလုပ္သမားေတြက ကုလို႔ရတယ္ စာခ်ဳပ္မခ်ဳပ္ထားတဲ့ ေဆးရံု ၊ ေဆးခန္းမွာ ကုရင္ေတာ့ ေဆးကုသစရိတ္ ျပန္ေပးမယ္။ ဒါေပမယ့္ ေရာဂါအလိုက္ပဲ ေပးႏုိင္မယ္။ အျပင္မွာ ကုမယ္ဆိုရင္ ဥပမာ သားဖြားမီးယပ္ဆိုရင္ တစ္သိန္းေလာက္ေပါ့” ဟု လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ ေဆးဌာနမွဴး ေဒၚခင္ႏြဲ႕ေဌးက ေျပာသည္။

ယခုလက္ရွိတြင္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ ေဆးရံု(၃)ခု ၊ ေဆးခန္း (၉၂)တို႕ ျဖင့္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆုိထားရွိလ်က္ ရွိသည္ဟု သိရွိရသည္။

လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ အတူပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္ရန္ စာခ်ဳပ္မခ်ဳပ္ရေသးေသာ္လည္း ေလွ်ာက္လႊာ တင္ထားသည့္ ေဆးခန္းတစ္ခုအေနျဖင့္ ယခုကဲ့သို႕ ေလွ်ာက္လႊာတင္ရျခင္းမွာ မိမိအက်ိဳးမေမွ်ာ္ကိုးပဲ အလုပ္သမားမ်ား အဆင္ေျပေစရန္ ရည္ရြယ္ေၾကာင္း စမ္းေခ်ာင္းၿမိဳ႕နယ္ရွိ သုခမဂၤလာေဆးခန္းမွ မန္ေနဂ်ာ ကိုစည္သူေအာင္က ဆိုသည္။

“ကြ်န္ေတာ္တို႕ အက်ိဳးအတြက္ ပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး အဓိကက အလုပ္သမားေတြအတြက္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနကို ေလွ်ာက္လႊာတင္ခဲ့တာပါ ကြ်န္ေတာ္တို႕ ေဆးခန္းက ည ၉ နာရီ အထိ ဖြင္႕ေတာ႕အဆင္ေျပတာေပ့ါ “ဟု သုခမဂၤလာေဆးခန္းမွ မန္ေနဂ်ာ ကိုစည္သူေအာင္က ေျပာသည္။

လူမႈဖူလံုေရးႏွင့္ ပုဂၢလိကေဆးရံုး ၊ ေဆးခန္းမ်ား ႏွင့္ ပူးတြဲလုပ္ကိုင္ျခင္းမွာ လူမႈဖူလံုေရးတြင္ အာမခံထားသည့္ အေျခခံအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေဆးကုသရာ၌ ကုန္က်စရိတ္ သက္သာႏိုင္သည္ဟု ၾကည့္ျမင္တုိင္ၿမိဳ႕နယ္ တြင္ ေနထုိင္သူတစ္ဦးက ဆိုသည္။

“ေငြေၾကးမလုံေလာက္ေတာ့ ေဆးကုရတာ အဆင္မေျပဘူး ဒီလိုလုပ္ေပးရင္ ေတာ္ေတာ္အဆင္ေျပမယ္” ဟု ဆိုသည္။

လူမူဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ၂၀၁၃ခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီလလယ္ပိုင္းက အတူပူူးေပါင္းလုပ္ကိုင္မည့္ ပုဂၢလိကေဆးရုံေဆးခန္း မ်ားအား ဖိတ္ေခၚခဲ့ရာ ေဆးရုံေပါင္း (၃) ရုံႏွင့္ ေဆးခန္းေပါင္း (၄)ခုတို႕မွ ေလွ်ာက္လႊာတင္ခဲ့သည္။

လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနတြင္ အသင္း၀င္ေၾကးအေနျဖင့္ မိမိလုပ္ငန္းမွ ရရွိသည့္ ၀င္ေငြ၏ ရာခိုင္ႏႈန္းအလိုက္ ထည့္ရမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္ရွင္မွ ၂.၅%ႏွင့္ အလုပ္သမား မွ ၁.၅% ထည့္၀င္ရမည္ ျဖစ္ကာ ထည့္၀င္ေၾကးမ်ား ကိုလည္း အဆင့္ ၁၅ ဆင့္ ထားရွိေၾကာင္း သိရွိရသည္။

By Myit Ma Kha