ဒူးေထာက္ေစကာ ေျချဖင့္ကန္သျဖင့္ စက္ရံုတြင္း မေက်နပ္မွဳမ်ား ျဖစ္ေပၚ

မၾကာေသးမီကာလအတြင္း တင္ဒါေခၚယူျခင္းမရွိဘဲ ပုဂၢလိ က ကုမၸဏီတစ္ခုသို႔ လႊဲေျပာင္း လုိက္သည့္အတြက္ စက္႐ံုလုပ္ သားမ်ားအၾကား မေက်နပ္မႈမ်ား ျဖစ္ခဲ့ရေသာ တညင္းကုန္းစက္႐ံု ရွိ ၀ါရင့္အသက္ႀကီးလုပ္သားႀကီး တစ္ဦးကိုလႊဲေျပာင္းရယူလုပ္ ကိုင္လ်က္ရွိသည့္ Mother Industrial Co.Ltd ၏ အရာရွိတစ္ ဦးက ဒူးေထာက္ရွိခိုးေစ၍ေျချဖင့္ ျပင္းထန္စြာ ကန္ခဲ့မႈႏွင့္ပတ္သက္ ၍ စက္႐ံုလုပ္သားထုမ်ားအၾကား မေက်နပ္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလ်က္ရွိ ေၾကာင္း သိရသည္။ ““ကၽြန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ ဆရာဆို လည္းဟုတ္တယ္။ ဦးေလးဆို လည္းဟုတ္တယ္။ အဲဒီ ဦးထြန္း ေရႊဆိုတဲ့အန္ကယ္ႀကီးကို Mother ကုမၸဏီက GM ဦးၾကည္ေမာင္ က ျပႆနာရွာၿပီး လက္သီးနဲ႔ထိုး တယ္။ ၿပီးေတာ့ ထုိင္ရွိခိုးခုိင္း တယ္။ အဲသလို တစ္ဖက္က ရွိ ခိုးေနတဲ့ၾကားက ေျခနဲ႔ထပ္ကန္ ေသးတယ္။ Mother ကုမၸဏီလုပ္ ငန္းလႊဲၿပီးေနာက္ပုိင္း ကၽြန္ေတာ္ တို႔ရဲ႕ သက္ႀကီးစက္႐ံုအရာရွိ တစ္ ေယာက္ကို ဒီလို ကိုယ္ထိလက္ ေရာက္လုပ္တာ။ အရာရွိေတာင္ ဒီလို မတရားအႏုိင္က်င့္ခံရတာ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေအာက္ေျခ၀န္ ထမ္းေတြဆို ဒီ Mother ကလူ ေတြ ပိုၿပီး အႏုိင္က်င့္ေတာ့မွာ။ ဒါနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ၀န္ထမ္းေတြ အကုန္လံုး အဲဒီပုဂ္ၢိဳလ္ကို မေက် နပ္ဘူး””ဟု စက္႐ံု ေအာက္ေျခ၀န္ ထမ္းတစ္ဦးက Mother ကုမၸဏီ အရာရွိ၏ လုပ္ရပ္အေပၚ သံုး သပ္ေျပာၾကားသြားခဲ့သည္။ သတင္းေထာက္ကမတရား အႏိုင္က်င့္ ကန္ေၾကာက္ခံရသည့္ စက္႐ံု ၀ါရင့္အလုပ္သမားႀကီး ဦးထြန္းေရႊအားေတြ႕ဆံု၍ ေမး ျမန္းခဲ့ရာ ““အုတ္စက္႐ံုမွာ ၂၇ ရက္ေန႔က GM ဦးၾကည္ေမာင္ ကို လုပ္ငန္း Procedure ေတြ ဘယ္လိုလုပ္ရမလဲဆိုၿပီး ၾသ၀ါဒ ခံတာပါ။ အဲဒါ ဘာျဖစ္မွန္းမသိ ဘူး။ ကၽြန္ေတာ့္ကိုသူက မင္းတို႔ ကို မေက်နပ္တာမ်ားၿပီ ဆုိၿပီး ဓာတ္ဘူးေတြ၊ ဖန္ခြက္ေတြနဲ႔ ေကာက္ ေပါက္တယ္။ ၿပီးေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ ကို လိုက္ထိုးတယ္။ ကၽြန္ေတာ္ကလည္း ျပႆနာႀကီး မွာစိုးလို႔ထြက္ေျပးတာ။ အေနာက္ ကလုိက္ၿပီးအစည္း အေ၀းခန္း ေထာင့္မွာ ကၽြန္ေတာ့္နားထင္ကို လက္သီးနဲ႔ထိုးတယ္။ ကၽြန္ေတာ္ ကလည္း ေတာင္းပန္ပါတယ္၊ ရွိခိုးပါတယ္လို႔ေျပာေတာ့ သူက ျမန္မာေတြက ဒီလိုမရွိခိုးရဘူး၊ထုိင္ ကန္ေတာ့ရတယ္တဲ့။ ကၽြန္ေတာ္ ကလည္း ကန္ေတာ့ဖို႔လုပ္တဲ့ အခ်ိန္မွာ ပိတ္ကန္တယ္ဗ်ာ။ အဲဒီလိုအခ်ိန္မွာ ၀န္ထမ္းေတြ လည္း အမ်ားႀကီး””ဟု မိမိ၏ မတရားအႏုိင္က်င့္ခံရမႈအား ရင္ ဖြင့္ေျပာၾကားသြားခဲ့သည္။ အုတ္စက္အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္လည္း မိမိတု႔ိ၏ ဆရာ ကဲ့သို႔ ျဖစ္ေနေသာ စက္႐ံု အရာရွိဦးထြန္းေရႊကို Mother ကုမၸဏီအရာရွိက မတရားအႏိုင္ က်င့္ခဲ့ျခင္း၊ ထုိင္ရွိခိုးေစကာ ကန္ေၾကာက္ခဲ့ျခင္းမ်ားႏွင့္ ပတ္ သက္၍မေက်နပ္မႈမ်ားျဖစ္လ်က္ ရွိေနၿပီး အဆုိပါ ျပႆနာအား တာ၀န္ရွိသူမ်ားက စနစ္တက် အေရးယူေဆာင္ရြက္ျခင္းမျပဳ ပါကမလိုလားအပ္ေသာျပႆနာ မ်ား ေပါက္ဖြားႀကီးထြားလာႏိုင္ ေၾကာင္းႏွင့္စက္႐ံုအလုပ္သား မ်ား၏ အံုႂကြမႈမ်ား ျဖစ္လာႏုိင္ ေၾကာင္း ၀ါရင့္ ၀န္ထမ္းအခ်ိဳ႕က သံုးသပ္ၾကသည္။ By The Hot News